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来源: www.docshome.com.cn 时间:2015-08-11 编辑: 人生感悟
做人比做事难得多

“做事容易做人难”,这是一句早已耳熟能详的话。一个人再怎么聪明能干、能力过人,背景再怎么雄厚,条件多好,如果不懂得怎么如何做人,他最终的结局也是失败;一个做起事来糊里糊涂,大错不断,小错常有,但却懂得如何做人,他最终的结局必定是成功的。

我们人类是群居动物,生活在这个社会群体中,一辈子都在是和各种不同的人打交道。懂得如何做人,远远比懂得如何做事重要得多。做人是一门艺术,也是一门学问。做事玲珑干练,做人却一塌糊涂,成功机会几乎等于零。有时候,做事做得稍差,但做人无微不至、惹人好感,一样会风生水起。故此,懂得做事真的远远不如懂得做人。

之所以有人辛苦一辈子,到头来依然碌碌无为;而有的人却不见怎么辛苦,一生却活得精彩。那是因为前者活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人,只懂埋头做事对个人发展没起到多少作用。

很多人可能都会有此疑问:明明那个人脑袋不如我聪明,做事能力没有我强,书念得也没我多,为什么却混得比我好?每月的收入比我多出很多,朋友比我多出好几倍不止,每个朋友提起他/她来都是赞美之词。

纳闷归纳闷,找找自身原因,到底是哪里出了错?

如何懂得做人,原则在于“己所不欲,勿施于人”,更重要的是积极地“以己之所欲,施之于人”。你想人人待你不薄,必先得对人人厚爱。“得人心者得天下”,想要得人心,必是以德服人,使人心服口服。这就是懂得做人的道理。曹操为什么会失败,主要原因离不开他的做人原则:“宁愿天下人负我,也不愿我负天下人”。

懂得做人的人必定具备了心思细腻、对他人体贴入微的优点,能够洞悉别人之所欲;也一定要放开心胸,宽宏大量,以愿意成全别人之所望;最后才轮到一定要能干,以能达成别人之所冀。我认为后者最容易,世界上有能力、识做事的人真不少。该做什么事才能取悦对象目标?这就需要细心观察了(docshome.com.cn)。

一个人如能成为老板的心腹,被老板认定为是不可缺少的左右手,固然是因为其有本事。但是,有一点可以断言,这些人的本事一定包括做人需八面玲珑,对人圆滑,并晓得“读到”老板脑子里的问题与心上的期望。洞悉老板的心事永远是决胜之道,但他们又懂得审时度势,该说的才说,该做的才做。

做为下属,应该时常训练自己,如能在老板未开口嘱咐要做的事前,已经洞察老板心意,赶紧完成,主动报告,这就是他立于不败之地的成功秘诀,他不但懂得做事,并且懂得做人。能取得让老板为自己的表现能力感动的机会,在职场上是一帆风顺的开始。

如果老板是一个不但做事能力超群的人,也懂得如何做人,那真的是做下属的大大的福气。跟着这样的老板,不光学做事,而且学做人。

判断一个人,首先考虑的是其人品,再来是看其能力,其次是其心态。做人最重要是讲诚信。利益当前,如果连当初带你入行或提拨过你的人,你都可以出卖,那这样的人纵使能力过人,也必定不会成功。人品不错的人,就算能力稍差,终有成功的一天。如果连人都没做好,怎么能做好事呢?所以说“做事容易,做人难”。