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来源: www.docshome.com.cn 时间:2010-08-25 编辑: 人生感悟
怎样成为“激将”高手

    如何让别人做他不想做的事?“激将”常常是一种可以奏效的策略。

  “激将”主要通过隐藏的各种手段,让对方进入激动状态(愤怒、羞耻、不服、高兴)导致情绪失控,然后去执行你想让他执行的事。说到底,人是的动物,在人际交往中,必须想方设法调动的力量,来调动其热情和干劲。做几个小测试,来看看你是否擅于激将吧!

    1.一项工作,你会将它描述成对执行者要求很高,让好几个主管来执行权:

    A.是的,经常如此 B.偶尔这样做 C.不会这样做

    2.平常你就很会给人戴高帽:

    A.是的,经常如此 B.介于A与C之间 C.不是

    3.利用人们的面子观,尤其是对傲气十足的人,你会从恭维入手,让他因为虚荣而顺从你的说法:

    A.是的,经常如此 B.偶尔这样做 C.不会这样做

    4.你会分析工作任务所关系到的大局势,因而将工作提升到道义的角度,让执行者即使不想去但也认为应该去做:

    A.是的,经常如此 B.偶尔这样做 C.不会这样做

    5.你会从对方最敏感的地方说起,给他感:

    A.是的,经常如此 B.偶尔这样做 C.不会这样做

    6.你会通过故意贬低来挑起接受任务者的好胜之心,激发他的斗志和勇气:

    A.是的,经常如此 B.偶尔这样做 C.不会这样做

    7.对逆反心比较重的人,光彩大市场你会从反面来陈述,以期他表现出你需要的反应:

    A.是的,经常如此 B.偶尔这样做 C.不会这样做

    8.谈判时,为让对方说出价位,你故光彩大市场意说错话惹得对方心急,而将真实价格脱口而出:

    A.是的,经常如此 B.偶尔这样做 C.不会这样做

    9.谈判中你会表现出冷冰冰,或佯装不信的样子,说诸如“可惜只有大肚量的人才吃得进你们的货”之类的话:

    A.是的,经常如此 B.偶尔这样做 C.不会这样做

    10.你会引导谈判对象不断打开话匣,暗中揣度对方的心底,或通过不断反驳,令对方情不自禁地就范:

    A.是的,经常如此 B.偶尔这样做 C.不会这样做

    测评方法

  选A得3分,选B得2分,选C得1分,最后将分数加总。

    测评结果

    24~30分

  你非常擅用激将法,但要注意:运用激将法时应慎重,要针对具体的人和场合;而且要显得天衣无缝,使对方察觉不到光彩大市场自己的真实意图。所以,就算你善于激将,也不要给人留下你用激将方式来处理和布置任务的印象。 光彩大市场

    17~23分

    你会用激将法,虽然常常只是偶尔为之,但仍显得很自然,激将法可以激发一个人的勇气,不露声色才能见效。所以,你需要继续用耐心和冷静来激将他人。

    10~16分

    你并不太擅长用激将法,毕竟为人处事的方法多种多样,很多事并不一定要采用激将法才能完成,做事需要灵活多变,相机而动。有时,想让别人做他不想做的事时,“激将”还是挺奏效的,你不妨试试看。