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来源: www.docshome.com.cn 时间:2010-06-20 编辑: 人生感悟
感性领导力的核心三要素(2)

  1、领导者必须保持高度的觉察:在我的想象里,这一刻的情况应该是怎么样的。

  2、现状是怎么样的?

  3、现状跟想象有什么不一样?

  4、如何调整这种不一致?才能让我记住的将来得以发生?

  《哈佛商业评论》曾将领导力分为HardPower(硬性管理力量)和SoftPower(软性管理力量),它们像道家的阴阳一样支持着领导力的发展。而随着人、人的情绪、情感的重要性不断加强,以感性为主调的SoftPower在越来越大的范围得到重视。

  感性领导力,支持领导者在平衡中创造卓越的艺术。